CAS și CASS, întrebări frecvente
CAS și CASS, întrebări frecvente. CAS se abreviază pentru „Contribuția la Asigurările Sociale”, în timp ce CASS înseamnă „Contribuția la Asigurările Sociale de Sănătate”. Ambele sunt deduceri din salariul brut. Se diferențiază în scopul lor și procentul aplicat. Prin urmare, este crucial să înțelegi distincția dintre CAS și CASS.
Fiecare angajator din România are responsabilitatea de a plăti către statul român taxe și impozite pentru angajații săi. Există și alte sume care trebuie deduse pentru contribuțiile sociale și de sănătate.
În consecință, înainte ca salariul net să ajungă la angajat, angajatorul va transfera către statul român contribuțiile sociale.
Important! Reamintim că, în România, vârsta minimă de la care se poate angaja o persoană este de 16 ani. Legea permite totuşi şi angajarea adolescenților cu vârsta de minim 15 ani, dar numai cu acordul părinților sau al…