Statisticile europene arată că, în 2023, 7,1% dintre persoanele angajate în UE au lucrat peste program la locul de muncă, în medie. La extreme stau Grecia, Cipru și Franța, cu cei mai mulți angajați care muncesc suplimentar, și Bulgaria, alături de Lituania și Letonia, unde se muncește cel mai puțin în plus.
România se află mai degrabă în rândul ultimului grup de țări, angajații români muncind peste program într-un procent infim.
Contextul însă poate fi înțeles prin două aspecte importante: pe de o parte lungimea medie a unei norme de muncă săptămânale, care este mai ridicată în România mult peste marja țărilor unde se efectuează în general ore în plus de muncă, precum și prin lipsa unui sistem robust și bine monitorizat de recompensare echitabilă a orelor suplimentare
În termeni statistici, Eurostat a definit munca peste program drept depășirea unei marje de 49 de ore sau mai mult pe săptămână la locul de muncă. Astfel, în…